İşçilik alacağı (e-mail çıktıları, sair belgeler) : Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, 2010/8 Esas, 2012/11401 Karar, 4.4.2012 Karar Tarihi.

Mahkemece dosya içerisindeki e-mail çıktıları ve sair belgeler değerlendirilmeye tabi tutularak, sonucuna göre karar verilmesi gerekirken, hatalı değerlendirme ile yazılı şekilde hüküm kurulması bozmayı gerektirmiştir. 

İş Mahkemesi/Davası Avukatları   : Av. Rozerin ARSLAN & Av. Muhammet Polat İÇTEN