işçinin haklı sebeple feshi

İşçinin istifası (işçi iradesinin fesada uğratılması, işçinin haklı sebeple feshi, ücret alacakları, yazılı delil, tanık delili) : 7.Hukuk Dairesi, Esas: 2014/ 18445, Karar: 2015 / 13549, Karar Tarihi: 02.07.2015.

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü: 1.Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine, 2.Davacı, …

İşçinin istifası (işçi iradesinin fesada uğratılması, işçinin haklı sebeple feshi, ücret alacakları, yazılı delil, tanık delili) : 7.Hukuk Dairesi, Esas: 2014/ 18445, Karar: 2015 / 13549, Karar Tarihi: 02.07.2015. Read More »

İşçinin haklı sebeple iş sözleşmesini feshi ( ikramiye, prim, yakacak yardımı, giyecek yardımı, fazla çalışma, hafta tatili, genel tatil ücreti gibi alacakların ödenmemesi, iş sözleşmesinin feshi, işçiye hakaret, taciz, iş yeri belgeleri, delil ) : Yargıtay Hukuk Genel Kurulu, Esas: 2015/ 1838, Karar: 2018 / 59, Karar Tarihi: 17.01.2018.

Taraflar arasındaki “işçilik alacağı” davasından dolayı yapılan yargılama sonunda Kahramanmaraş İş Mahkemesince davanın reddine dair verilen 15.03.2012 gün ve 2010/230 E., 2012/107 K. sayılı kararın temyizen incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmesi üzerine, Yargıtay 22. Hukuk Dairesinin 01.02.2013 gün ve 2012/11053 E., 2013/1530 K. sayılı kararı ile; (…Davacı vekili; davacının, davalı işverene ait işyerinde 03.03.2007 tarihinde …

İşçinin haklı sebeple iş sözleşmesini feshi ( ikramiye, prim, yakacak yardımı, giyecek yardımı, fazla çalışma, hafta tatili, genel tatil ücreti gibi alacakların ödenmemesi, iş sözleşmesinin feshi, işçiye hakaret, taciz, iş yeri belgeleri, delil ) : Yargıtay Hukuk Genel Kurulu, Esas: 2015/ 1838, Karar: 2018 / 59, Karar Tarihi: 17.01.2018. Read More »